野村ホールディングスの初任給が、話題になっていますよ。というのも、なんと来年４月に入社する新卒社員の初任給が５４．２万円なんだそう。日本経団連調査が調査した、大卒で総合職の２２歳の平均が２０万９６９７円ということなのに。。。平均月収で言えば、４５歳（５４万６７７１円）と同レベルなのだそうです。ということは、基本給だけで６５０万円、ボーナスを足して８００万円は超すという計算になるのだそう。新卒にしてすでに上場企業の管理職並みの給料を払う野村ホールディングスの理由は、この高額給与にありつけるのは「グローバル型社員（通称、Ｇ型社員）」と呼ばれる約４０人だそうで、世界を相手にビジネスを行う人たち。Ｇ型社員には、配属された部門で必要とされる専門性と海外とのやりとりを過不足なくできる語学力が求められています。ＴＯＥＩＣで８００点以上ということです。うーむ、羨ましい給料ですが、その分仕事のハードルも高いというわけですね。しかも、実績がなければ、やっぱり給料が下げられて、下の仕事をすることになるのでしょうか？アメリカみたいに、首を着られるのでしょうか？かなり気になります。そして、こういった選ばれた人の私生活も気になっちゃいますよね～！

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